Passionnée de ressources humaines, j'ai un parcours professionnel de plus de15 ans et j'ai la grande chance d'avoir pu travailler dans tous les domaines RH.

Les principales missions que j'ai menées ont été : gérer le recrutement par la validation des besoins, les études de fonctions, la gestion des salaires, développer le potentiel humain, la culture de l’entreprise en intégrant les processus RH dans SAP, veiller au respect de la réglementation du travail, organiser les instances représentatives du personnel, négocier avec les syndicats et bien d'autres encore.

J'ai obtenu un graduat en psychologie, une licence en sciences du travail et un master en sciences de gestion. Ces études aux matières très différentes m'ont permise d'avoir une vision pluridisciplinaire sur les ressources humaines et surtout d'avoir une bonne connaissance de la législation sociale, essentielle pour assumer une fonction au sein d'un département RH.

A présent, c'est avec grand plaisir que je souhaite former des personnes dans une matière qui peut devenir très complexe mais tellement intéressante.